{"id":2942,"date":"2022-07-06T10:11:44","date_gmt":"2022-07-06T10:11:44","guid":{"rendered":"https:\/\/staging.jobandjoy.eu\/?p=2942"},"modified":"2022-11-02T16:22:04","modified_gmt":"2022-11-02T16:22:04","slug":"work-engagement-cosa-e","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.jobandjoy.eu\/it\/blog\/work-engagement-cosa-e\/","title":{"rendered":"Work engagement: perch\u00e9 \u00e8 importante per l’azienda"},"content":{"rendered":"

Cos\u2019\u00e8 e come coinvolgere i dipendenti con il work engagement<\/h2><\/div>
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Il work engagement <\/em><\/strong>\u00e8 un elemento fondamentale per qualsiasi azienda. Ma in cosa consiste<\/strong>?<\/p>\n<\/blockquote>\n

\u201cWork engagement\u201d \u00e8 un anglicismo composto da due parole. \u201cWork\u201d fa riferimento al lavoro ed engagement al \u201ccoinvolgimento\u201d e alla \u201csoddisfazione\u201d dei dipendenti in quel lavoro. Quando si parla di \u201cwork engagement\u201d si intende, per definizione: \u201cuno stato mentale positivo e di soddisfazione nei confronti del proprio lavoro caratterizzato da vigore, dedizione e immersione\u201d (Schaufeli, Salanova, Gonzalez-Rom\u00e1, & Bakker, 2002).<\/p>\n

I tre termini finali della definizione si riferiscono al \u201cvigore\u201d, mentale e fisico, necessario per portare a termine il proprio lavoro, soprattutto in situazioni di stress; alla \u201cdedizione\u201d, dettata dal coinvolgimento lavorativo e dal riconoscimento del proprio lavoro; e all\u2019\u201cimmersione\u201d che porta a una maggiore concentrazione e produttivit\u00e0.<\/p>\n<\/div>

Indice dei contenuti<\/div><\/div>