Co o nas mówią
Myślą tak również firmy, które od lat polegają na Job&Joy:
Brand strip
Do czego wykorzystują Państwo rozwiązanie Job&Joy w swojej firmie?
Do integracji usług z zakresu elastycznych świadczeń i udostępniania kart podarunkowych w czasie rzeczywistym na zarządzanych przez nas platformach Welfare.
Od jak dawna korzystają Państwo z Job&Joy?
Od 2017 r.
Jakie są według Państwa zalety platformy Job&Joy?
Po pierwsze, natychmiastowa dostępność kart podarunkowych: pracownicy kupują je w J&J i jednocześnie otrzymują bon. Do pozostałych zalet można zaliczyć możliwość dostosowania oferty do firmy klienta, a więc obsługę specjalnych życzeń i wyjątków, a także autonomię w zarządzaniu poszczególnymi kampaniami.
Do czego wykorzystują Państwo rozwiązanie Job&Joy w swojej firmie?
Do obsługi planów motywacyjnych dla klientów.
Od jak dawna korzystają Państwo z Job&Joy?
Od 2019 r.
Jakie są według Państwa zalety platformy Job&Joy?
Pozwala nam ona usprawnić zarządzanie zachętami handlowymi, dając jednocześnie naszym klientom duży wybór. Platforma ułatwia tez pracę naszemu działowi zaopatrzenia, ponieważ nagrody kupujemy od pojedynczego dostawcy, firmy Amilon, dzięki czemu nie musimy kontaktować się z przedstawicielami każdej z marek indywidualnie.
Do czego wykorzystują Państwo rozwiązanie Job&Joy w swojej firmie?
Do motywowania sprzedawców poprzez organizowanie imprez z nagrodami.
Od jak dawna korzystają Państwo z Job&Joy?
Od 2017 r.
Jakie są według Państwa zalety platformy Job&Joy?
Dynamizm i możliwość dostosowywania usług oraz premii.
Oni już wybrali Job&Joy:
To tylko kilka firm, które wybrały Job&Joy
do motywowania i zapewniania benefitów:
